Консультант плюс помогает организациям и руководителю лично
уменьшить негативные влияния человеческого фактора на ведение бизнеса. А именно, контролировать юридические риски, модернизировать структуру организации, соблюдать корпоративные процедуры и правила, уменьшить ошибки в кадровой работе, в договорной политике, повысить отдачу от семинаров повышения квалификации и др.
Применение | Позволит организации: | В результате руководитель и организация получат: | Выгода и польза | |
---|---|---|---|---|
1 | КонсультантПлюс. Новости и Обзоры новостей | — учитывать изменения в законодательстве и принимать решения на основе достаточного количества своевременных и достоверных данных; — быть в курсе того, что и когда должны сделать подчинённые; — получить информацию о задачах, которые необходимо решить руководителю. | — контроль над риском пропустить важную правовую информацию; — информированных, а значит, эффективных сотрудников; | Увеличение доходов за счёт: — экономии на зарплату штата специалистов, необходимых для мониторинга законодательства; — минимизации потерь от нововведений в законодательстве; — своевременного применения нововведений в законодательстве. |
2 | КонсультантПлюс: Путеводители, Готовые решения, Типовые ситуации | — изучить важную правовую тему или оценить бизнес-идею сразу в момент её возникновения; — создать в компании, предписанные законом службы и функции; разработать должностные инструкции; — легко разбираться в сложных юридических вопросах, и при этом, не быть юристом. — контролировать работу специалистов на соответствие планам и целям компании. | — ускорение формирования собственной позиции по интересующему вопросу; — компетентность в вопросах права, способность обсуждать важные юридические вопросы со своими сотрудниками; — обеспечение конфиденциальности в работе над планами, в том числе личными планами; — рост авторитета руководителя; | Увеличение доходов за счёт: — сокращения времени на принятие необходимых решений. |
3 | «Конструктор договоров», «Путеводитель по договорной работе» | — быстрее анализировать правовые условия сделки, контракта; — сократить время на согласование условий договоров; — проверить договор, предложенный контрагентом; — создавать шаблоны договоров. | — договоры с контрагентами, соответствующие законодательству, учитывающие интересы сторон; — возможность предотвратить вероятные негативные действия контрагента, например, нарушение условий договора, отказ от исполнения и др.; — репутацию надёжного партнёра. | Увеличение доходов за счет: более раннего начала работ по договору; — возможности решить спор, не доводя дело до суда — возможности по суду вернуть деньги, неустойку и проч; |
4 | Комплекты систем для специалистов: юристу, бухгалтеру КонсультантЮрист; КонсультантБухгалтер | — быстро разбираться в сложных вопросах юриспруденции: в бухгалтерии, кадровом деле, корпоративной работе, претензионно-исковой деятельности и проч. направлениях правового обеспечения организации. — освободить специалистов от рутинной работы по поиску, мониторингу, систематизации и хранению информации; — использовать рабочее время на все 100% | — творческий подход к решению задач; — уверенность в работе; — удовлетворение от своего труда, — снижение риска выгорания специалистов; | Увеличение доходов за счёт: — решения правовых задач быстро и наиболее выгодным для организации способом; — снижения потерь из-за хозяйственных споров, переплат по налогам, доначислений и штрафов. |
5 | Специалисту по кадрам: Путеводители по кадровым вопросам (50 путеводителей. Список) | Выполнять законодательство о труде; если в компании нет кадровика или юриста, значение К+ возрастает, так как их работу (пусть, не полностью, частично) могут выполнить сотрудники, не имеющие профильной подготовки. | — лояльность специалистов к компании; — снижение текучести кадров; — повышение авторитета руководителя, основанного на выполнении норм законодательства о труде; — привлекательность компании для высококвалифицированных кадров; | Увеличение доходов за счёт: — сокращения текучести кадров; — уменьшения выплат по искам уволенных сотрудников; — сохранения квалифицированных кадров, предотвращения их ухода к конкурентам; — экономии фонда заработной платы |
6 | КонсультантПлюс. Видео семинары | — быстро получить актуальные правовые знания по всем темам; | — повышение квалификации руководителя и специалистов без дорогостоящих курсов; | Увеличение доходов за счёт: — экономии средств на обучение сотрудников и новых специалистов; |